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（SOUL運動誌／提供）

認真、努力、紀律

在2008年選秀會舉行前的一個月，奧克拉荷馬雷霆隊總管Sam Presti在思考他們該選哪一個球員。他們手上有第四順位籤，這是因為他們前一季只拿到慘不忍睹的20勝。利用這枚選秀籤，他們想要找到一位可以顯示球隊決心，展現管理階層對球隊願景的球員。

當他發現不管是舉行多次選秀測試，有一位球員總是會提早抵達時，Presti看出了這位球員對紀律的要求和堅持，他知道自己找到了他們想要的球員，他的名字叫做Russell Westbrook。事實上，即便是選秀前的最後一次測試，Westbrook也足足提早了一個小時到達。

透過選秀、交易或是自由球員，雷霆隊不斷地想要塑造一種團隊氣氛：認真、努力、紀律。2008年的Westbrook並不是特例，次年他們選了來自亞利桑那州立大學的James Harden，Harden自己寫了封電子郵件給Scott Brooks教練，說自己有多嚮往這支球隊的文化──而他並不介意屈居第六人的角色，

他們在2011年和波士頓塞爾提克交易來中鋒Kendrick Perkins，一個場上認真敬業、場下溫和有禮的球員。而2007年選秀會上雷霆隊挑中Kevin Durant時，你當然可以說這是因為他們選不到中鋒Greg Oden，但是Sam Presti堅持他們從頭到尾都是要選Durant，或許是因為Durant是這樣一個謙虛有禮的好球員，即便現在已經成為超級球星，他依然會替擠在球場旁邊看他練球的球迷們一一簽名。

心靈導師

不過他們還只是一群大孩子，Durant和Westbrook都只有23歲，Harden和先發大前鋒Serge Ibaka只有22歲，Perkins也不過27歲，當他們需要能夠效法的典範，需要建立屬於這支球隊的文化和價值觀時，Sam Presti為他們找來一些有經驗、有態度的老師。

當Kevin Durant遇到一些難纏的防守者時，Malik Rose在場邊叮囑他該怎麼應付。而當Durant需要一些信仰，維持他內心的平靜時，Kevin Ollie領著他去球場裡的教堂禱告。當這群年輕人需要更多磨練時，Ryan Bowen在練球的時候給他們很大壓力，每天每天不斷推動他們持續進步。當然他們也會輸球，不過在聯盟已經待了很久的Joe Smith會告訴他們，即便輸球也要維持專注，不要擔心戰績，只要持續提升自己。而走出球場，Desmond Mason會請他們去吃晚餐，告訴他們要注意抵擋場外的誘惑，要有儲蓄的好習慣，當你有一天離開球場時才不會一無所有。

這些球員也許已經度過了他們的黃金歲月，但是他們有的是經驗，所以對於雷霆隊這幾個活力十足的年輕人傾囊相授，而且不在乎是不是先發球員，有些人甚至幾乎沒有上場機會，有了這些充滿智慧的榜樣指引方向，這群年輕人在場上總是認真、努力，而在場下就像一個大家庭。